Oscar Rachmansky, aos 19 anos, fez uma escolha que impactaria sua vida profissional: decidiu deixar a faculdade. Sua determinação em buscar novos horizontes o levou a criar e liderar uma empresa que hoje movimenta US$ 40 milhões anualmente. Fundada antes de ele completar 20 anos, a OS Group, uma plataforma atacadista B2B focada em calçados e streetwear, tem sido uma das grandes promessas do mercado, distribuindo aproximadamente 25 mil itens por mês a partir de seu centro logístico em Nova Jersey.
Iniciando sua trajetória com uma simples revenda de tênis diretamente de seu quarto, Rachmansky transformou seu hobby em uma operação com cerca de 30 colaboradores. Sua visão está voltada não somente para o segmento de moda, mas também para a criação de um ecossistema de soluções corporativas integradas ao mercado.
O Começo de Uma Revenda Informal
A gênese do empreendimento de Oscar foi marcada por sua inquietação empreendedora. Desde pequeno, ele demonstrava talento para buscar oportunidades, abrindo uma barraca de sementes de girassol na infância. Esse espírito persistente continuou quando, na adolescência, começou a revender tênis. A princípio, o que era um hobby tornou-se uma fonte complementar de renda.
Transformação em um Atacadista B2B
Ao perceber as dificuldades que pequenos comerciantes enfrentavam para manter seus estoques, Rachmansky identificou uma lacuna no mercado. O problema central estava na cadeia de suprimentos, uma área que não recebia a devida atenção. Assim, nasceu a OS Group em 2019, enquanto ele ainda cursava a McGill University. No entanto, sua visão se expandiu rapidamente, levando-o a um momento de reflexão: “Este será meu primeiro e último ano na faculdade”.
Desafios no Mercado Durante a Pandemia
Com a chegada da pandemia e o colapso na cadeia de suprimentos global, o setor de calçados enfrentou um impacto severo. Enquanto muitos competidores ficaram paralisados diante da crise, a OS Group prosperou. Rachmansky utilizou US$ 30 mil acumulados de suas vendas para reinvestir na expansão da empresa, aproveitando a oportunidade de atender à demanda em um cenário caótico.
A Importância da Cadeia de Suprimentos
Reconhecendo a fragilidade da logística que permeia o setor, Rachmansky focou em oferecer soluções ágeis para seus clientes. Ele percebeu que, enquanto muitos grandes nomes lutavam para se adaptar, sua empresa poderia se destacar pela flexibilidade e rapidez no atendimento.
Crescimento Sustentável com Baixo Investimento
Sem depender de investidores externos, a OS Group foi erguida com capital próprio. Rachmansky e sua equipe iniciaram em uma infraestrutura improvisada, onde o espaço de trabalho não contava com um escritório adequado. Eles criaram divisórias com caixas de produtos para garantir um mínimo de privacidade enquanto trabalhavam em equipe.
Mentalidade Corporativa de um Jovem CEO
Para Rachmansky, a gestão de uma empresa vai além do simples esforço; é preciso foco. Durante os primeiros anos, ele dedicou até 15 horas diárias ao trabalho, acreditando que mais horas se traduziriam em mais resultados. Com o tempo, no entanto, ele entendeu que o crescimento sustentável requer mais do que apenas dedicação pessoal. Ele começou a delegar, a estruturar processos e a investir em uma gestão mais sólida.
Contratações Estratégicas para a Equipe
Um dos pilares do sucesso de Rachmansky foi a formação de uma equipe com a atitude correta. Ele sempre focou em contratações de indivíduos que demonstrassem boa energia e potencial para crescimento. O time possui uma filosofia clara: formar um grupo enxuto e ágil capaz de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado.
A Cultura de Trabalho na OS Group
A formação da cultura empresarial está intrinsecamente ligada ao exemplo dado pelo CEO. Desde o início, Rachmansky estava disposto a colocar as mãos na massa, participando das atividades operacionais. Ele é conhecido por não apenas comandar a empresa da sua mesa, mas sim engajar-se no dia a dia das operações, embalando produtos junto com sua equipe.
Foco em Eficiência e Resultados
Oscar acredita que a eficiência é vital para a competitividade no mercado. Ele sempre incentivou a equipe a encontrar maneiras mais eficazes de trabalhar. Com processos otimizados e uma estrutura organizacional bem definida, a OS Group se tornou uma referência em eficiência no setor.
Visão para o Futuro da Empresa
Com grandes planos de expansão, Rachmansky pretende transformar a OS Group em um verdadeiro hub de soluções corporativas. Ele acredita que o futuro do empreendimento não se limita apenas ao comércio de calçados, mas sim que a empresa deve explorar novos horizontes, criando um ecossistema que atenda diversas necessidades do setor.
Essa jornada de Oscar Rachmansky é um testamento do que é possível quando a determinação e a visão se combinam. Aos 24 anos, ele não apenas abandonou a faculdade, mas também construiu um legado que desafia as normas tradicionais de sucesso e empreendorismo.
Profissional com passagens por Designer Gráfico e gestões e atuação nas editorias de economia social em sites, jornais e rádios. Aqui no site JornalTudoBH.com.br cuido sobre quem tem direito aos Benefícios Sociais.
